QHSE manager

Bij Keolis richt jij je als manager QHSE vooral op het creëren van een veilige en gezonde werkplek, de veiligheid en gezondheid van de medewerkers, maar ook het waarborgen van de kwaliteit van dienstverlening en de milieuvriendelijkheid daarvan. Je levert vanuit deze rol een bijdrage aan de diverse managementsystemen die Keolis nastreeft (milieumanagementsysteem, kwaliteitsmanagement systeem, safety managementsysteem) en de overige normen waaraan Keolis zich committeert en zo een bijdragen levert aan het bereiken van continue verbetering!
 
Samen met een team van 3 collega’s breng je het bewustzijn, kwaliteit en naleving van alle QHSE aspecten binnen de organisatie naar een hoger niveau. Er liggen uitdagingen op de afdeling om verder te professionaliseren o.a. verder ontwikkelen van het QHSE beleid, vormgeven aan het MVO-beleid, QHSE-bewustzijns- en preventiecampagnes, organisatie en beheer van QHSE-audits, interne controle en vooral hoe borgen we dit in de organisatie en houden we alle betrokkenen aangesloten en voorbereid.

Een mooie uitdagende functie binnen een internationale mobiliteitsaanbieder met leuke collega’s! Waarom? Met ongeveer 2100 medewerkers zijn we een grote organisatie maar we blijven wel informeel. Je kan dus gemakkelijk bij collega’s binnenlopen voor een praatje, maar ook om bijvoorbeeld even te sparren.
Vanuit ons hoofdkantoor in Deventer zal je de sturing geven op QHSE.   
 
De afdeling QHSE is in de huidige vorm relatief nieuw, op het gebied van verbeteren van de positionering van de afdeling QHSE in de (de)centrale organisatie liggen kansen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid om hier vorm aan te geven. Tevens is het jouw verantwoordelijkheid om het QHSE team te coachen, maar ook de (decentrale) organisatie in de diverse vervoersconcessie bij de uitvoering/naleving van QHSE. Het is een stafafdeling binnen Keolis Nederland en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

 
Wat bieden wij jou?
Een dynamische functie, waarin geen dag hetzelfde is, binnen een organisatie die in ontwikkeling is en waaraan jij zelf een essentiële bijdrage kan leveren. Jouw salarisinschaling zal zijn in de Hay schaal OV, en begint vanaf € 4.697,27, afhankelijk van de ervaring. Verder hebben we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals minimaal 27 vakantiedagen (afhankelijk van de leeftijd), een eindejaarsuitkering en een ruime keuze uit online trainingen. We kennen een aantrekkelijke leaseregeling en een telefoon en laptop faciliteren wij. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen inbreng binnen een internationaal opererende mobiliteitsorganisatie. En niet te vergeten, de informele werksfeer op ons een gezellige kantoor in Deventer.
 
Competenties die passen binnen Keolis

  • Anticiperen
  • Samenwerken
  • Verantwoordelijkheid
  • Openheid
  • Goodwill
  • Betrokkenheid
 
Relevante kennis en ervaring die wij zien voor de functie
  • Een relevante afgeronde opleiding op HBO niveau (richting QHSE).
  • Aantoonbare ervaring in vergelijkbare functies.
  • Aantoonbare ervaring met het inhoudelijk begeleiden en coachen van QHSE medewerkers.
  • Kennis van en werken in de Engelse taal is een pre.
  • Ruime en actuele kennis van relevante Milieu- en Arbowet- en regelgeving.
  • Kennis van de van toepassing zijnde NEN – VCA en ISO normeringen.
  • Uitstekende advies vaardigheden en woord en geschrift;
  • Werkervaring binnen Openbaar Vervoer Organisaties is een pré.

Heb je na het lezen nog vragen of wil je reageren op de functie?

Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief met CV naar: vacatures@keolis.nl.
Wil je net iets meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Alex Rentier via alex.rentier@keolis.nl
  
De vacature is zowel intern al extern geplaatst.
Een assessment is onderdeel van de selectie
Referenties in overleg