Teammanager Mijdrecht (36-40 uur)

Voor de concessie Provincie Utrecht (Syntus Utrecht) zijn we op zoek naar een energieke teammanager in Mijdrecht.

Keolis Nederland is een mobiliteitsorganisatie met een beleid dat focust op klantgerichtheid en innovatie. Het is een 100% dochteronderneming van de internationaal opererende mobiliteitsonderneming Keolis Group. Met ruim 2.300 medewerkers verzorgt Keolis Nederland het openbaar vervoer in Almere, Midden-Overijssel, de provincie Utrecht, Twente, op de Veluwe en op de treinverbindingen Zwolle-Enschede , Zwolle-Kampen en Zuthpen-Hengelo-Oldenzaal.

Syntus Utrecht (onderdeel van Keolis Nederland) heeft de ambitie om verder te professionaliseren en streeft naar  een excellente klantbeleving voor haar  klanten middels betrokken en goed opgeleide buschauffeurs. Voor haar vestiging in Mijdrecht is de organisatie op zoek naar een energieke teammanager.

Wat houdt de functie in?

Als teammanager geef je leiding aan ca. 60 buschauffeurs en maak je deel uit van het MT van de concessie, met daarin een operationeel manager, zeven teammanagers, een  logistiek coördinator en een HR adviseur. Jouw primaire rol is het aansturen van jouw medewerkers om de dienstverlening naar onze reizigers optimaal te laten verlopen.

Jouw takenpakket

Je verzorgt de inzetbaarheid van jouw medewerkers en werkt mee aan het realiseren van ons resultaat: een hoge klant- en medewerkerstevredenheid en een positief financieel resultaat. Binnen de functie vervul jij de volgende kerntaken: 

  • Aansturen van het team conform de overeengekomen KPI’s.
  • Aanspreekpunt en vraagbaak voor buschauffeurs.
  • Verzorgen van voor de jaarlijkse functioneringsgesprekken en coaching van chauffeurs.
  • Je begeleidt jouw medewerkers bij een optimale (duurzame) inzetbaarheid.
  • Tijdige en kwalitatieve instroom van nieuwe medewerkers.
  • Actief bijdragen aan de cultuur waarin medewerkers zich veilig en gewaardeerd voelen.
  • Deelnemen aan de wachtdienst om in het geval van calamiteiten de chauffeurs te ondersteunen (dit is op onregelmatige tijden).
  • Verantwoordelijk voor de nazorg bij schokkende gebeurtenissen in relatie tot het werk.

Jouw profiel en competenties

We zijn op zoek naar een betrokken en vaardig leider die vanuit het beleid en zijn/haar bevlogenheid mensen meeneemt. Je bent standvastig, gaat een complexe uitdaging niet uit de weg en bent continue op zoek naar verbetering. Onze nieuwe teammanager herkent zichzelf in het volgende profiel:

  • Je hebt affiniteit met het Openbaar Vervoer.
  • Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde HBO opleiding of aantoonbaar HBO denk- en werkniveau.
  • Je hebt minimaal vijf jaren werkervaring in een leidinggevende functie.
  • Efficiency is bij jou top of mind: jij bent kostenbewust op concessie/vestigingsniveau.
  • Verder ben je: proactief, verbindend, resultaatgericht, een teamplayer, overtuigend en in staat tot het meenemen van de groep chauffeurs bij verandering.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden en inschaling conform de cao Openbaar Vervoer, loonschaal 10 (max. € 5.126,37). Verder kennen we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering, naast 25 vakantiedagen ook 17 ATV dagen, en de mogelijkheid om vrij te reizen met Keolis Nederland. Je werkt in een veranderende omgeving waar werk aan de winkel is en maakt onderdeel uit van een leuk team, met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen een internationaal opererende mobiliteitsorganisatie.

Meer informatie en solliciteren?

Herken jij jezelf in deze omschrijving en wil je meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Gerrit Spijker, Operationeel manager van Syntus Utrecht, via 06 - 3091 8049.

Heb je interesse? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief met CV vóór 28 september 2020 via e-mail op vacatures@keolis.nl. Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.